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Minor Employment Claims Appeal2014

林炎丙 對 保得物業管理有限公司

96384-CH-2014-12-24

林炎丙 對 保得物業管理有限公司

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HCME5/2014

香港特別行政區

高等法院原訟法庭

小額薪酬索償仲裁處上訴2014年第5號

(原案件編號:小額薪酬索償仲裁處案件2014年第MB0737(E)及 MB0757(E)號)

____________

小額薪酬索償仲裁處案件
2014年MB0737(E)號

申索人
(上訴人)
FIRE SOLAR (林炎丙)
 對 
被告人
(答辯人)
PROTECH PROPERTY MANAGEMENT LIMITED
(保得物業管理有限公司)
 
   
 及 

小額薪酬索償仲裁處案件
2014年MB0757(E)號

申索人
(答辯人)
PROTECH PROPERTY MANAGEMENT LIMITED
(保得物業管理有限公司)
 對 
被告人
(上訴人)
FIRE SOLAR (林炎丙) 

____________

主審法官: 高等法院原訟法庭法官陳美蘭(內庭聆訊)
聆訊日期: 2014年12月10日
判決書日期: 2014年12月24日

判決書

 

1.  本案上訴人欲就小額薪酬索償仲裁處仲裁官於2014年10月16日頒下的裁決提出上訴,並向本席申請上訴許可。

2.  本席接受就以下法律問題上,上訴人提出了可爭辯的上訴理據:

“身為僱員,他可否把共12天年假計算在終止僱傭通知期內。”

3.  因此,本席批予上訴許可。

(陳美蘭)
高等法院原訟法庭法官


上訴人:無律師代表,親自應訊